2022
El Misterio de Sanidad anuncia que la Comisión de Salud Pública actualiza la Estrategia de Vigilancia y Control frente a la COVID-19. La nueva estrategia será efectiva a partir del próximo lunes 28 de marzo y se aplicará siempre que los indicadores de utilización de servicios asistenciales se encuentren en nivel de riesgo bajo.
23 de Marzo de 20222021
2020
2019
2018
2017
La Sociedad Cántabra de Salud Laboral se une al 51º Congreso Aedipe ‘De la Relación al Compromiso’.
Estimado socioNuestra Sociedad Cántabra de Salud Laboral ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) con el objetivo de profundizar en el conocimiento de la correcta gestión de los Recursos Humanos, un factor clave de la competitividad de las empresas. Mediante el acuerdo, todos nuestros asociados disfrutarán de una cuota reducida en la inscripción al Congreso, igual que la de los asociados a Aedipe y a la que hasta el 30 de julio se le añade un 40% de descuento por pronta inscripción.
Se trata de una oportunidad única de que acceder a una formación de vanguardia de la mano de expertos de Adecco, Nestlé, Mahou-San Miguel, Grupo Gestamp, Llorente & Cuenca, Fundación Botín, ESADE o Mutua Montañesa, entre otras firmas. Y profesionales de referencia por su trayectoria en la asesoría y el coaching para grandes empresas, que compartirán con todos los asistentes casos de éxito replicables en otras empresas, que además de diversos aspectos como la comunicación interna o la inteligencia emocional, tratarán acerca de la 'empresa saludable'.
El Congreso, que es el evento del año en Recursos Humanos, se celebrará en Santander del 19 al 21 de octubre y a él asistirán unos 400 congresistas de diversos sectores con las mismas inquietudes atraídos también por la oportunidad de networking.
En el siguiente enlace de la noticia de nuestra web se puede acceder a más información, el programa científico del Congreso y un link a la página de inscripción:
http://www.aedipe2017.com/la-sociedad-c%C3%A1ntabra-de-salud-laboral-se-une-al-51%C2%BA-congreso-aedipe-%E2%80%98de-la-relaci%C3%B3n-al-compromiso%E2%80%99
Saludos cordiales
Sociedad Cántabra de Salud Laboral (SCSL)
12 de Julio de 2017
Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo, nuevo nombre del INSHT de España
El Mº Trabajo ha aprobado un RD que actualiza la denominación del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, que pasa a llamarse Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo, con el fin de adaptarla a la demanda de una sociedad cada vez más sensibilizada con la seguridad y salud en el trabajo como parte fundamental del bienestar social.11 de Julio de 2017
2016
SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO DE CANTABRIA
La Justicia Cántabra, en contra de la subcontratación de enfermeros de empresa mediante sociedades no acreditadas como servicios de prevención.
Sociedad Cántabra de Salud Laboral (SCSL)
CONVOCATORIA ASAMBLEA
La Asamblea Ordinaria de socios será el próximo 26 de mayo, jueves, en primera convocatoria a las 18h, 18:30 en segunda.
La haremos en el Centro Hospitalario del Padre Menni en Santander, donde previamente se celebrará la jornada que estamos preparando “Cuadros afectivos en el Medio Laboral ¿Podemos hacer algo?" y de la que, en pocos días, estaremos en disposición de enviaros el programa.
Orden del Día de la Asamblea:
1. Lectura y aprobación del Acta anterior. (Secretario)
2. Memoria de Actividades (Presidenta)
2. Estado de cuentas. Presupuesto para el año (Tesorera)
4. Propuestas de los socios.
5. Ruegos y Preguntas
Saludos
Sociedad Cántabra de Salud Laboral (SCSL)
"El secreto profesional distancia la medicina laboral de la asistencial. El Colegio Oficial de Médicos de Barcelona (COMB) ha presentado un documento de reflexiones sobre los límites de la confidencialidad."
Fuente: Diario Médico.
Te enviamos este interesante artículo del Diario Médico y el documento al que hace referencia.
Saludos cordiales
Sociedad Cántabra de Salud Laboral (SCSL)
Ver noticia
Ver documento de reflexiones sobre los límites de la confidencialidad.
2015
GUÍA DE VALORACIÓN DE INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL PARA MÉDICOS DE ATENCIÓN PRIMARIA (2.ª EDICIÓN)
Te enviamos esta guía que puede ser de tu interés. Informa de la legislación básica que la regula y desarrolla la valoración de la capacidad laboral desde el punto de vista de diferentes especialidades médicas.
Quizá puede ser más interesantes el capítulo 3 "Valoración de puestos de trabajo" o el capítulo 18 "Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural"…
Saludos cordiales
Sociedad Cántabra de Salud Laboral (SCSL)
Bases del Sorteo de 12 Becas MSD para el Congreso Nacional de Medicina y Enfermería del Trabajo
Para el Congreso Nacional de Medicina y Enfermería del Trabajo del próximo mes de febrero, MSD sorteará 12 becas entre los Especialistas en Formación para que puedan asistir al mismo. Las bases están en copia en el adjunto. Ayúdanos a difundir la noticia para que se puedan beneficiar los MIR y EIR que tengan la suerte que les toque.
Gracias.
Saludos
Sociedad Cántabra de Salud Laboral (SCSL)
Primer Plan 2015-2016 de aplicación de la Estrategia española de Seguridad y Salud en el Trabajo
Adjuntamos el Primer Plan 2015-2016 de aplicación de la Estrategia española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020, que aparece publicado en la página del INSHT.
Saludos cordiales
Sociedad Cántabra de Salud Laboral (SCSL)
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Asamblea General Ordinaria de la SEMST
Remitimos la convocatoria de la próxima Asamblea GENERAL ORDINARIA DE LA SEMST que se celebrará el 12 de FEBRERO de 2016 en MADRID coincidiendo con las fechas del Congreso.
Os animamos a participar.
Un saludo.
SCSL
ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE LA SOCIEDAD ESPAÑOLA DE MEDICINA Y SEGURIDAD DEL TRABAJO (SEMST)
El Supremo considera legal el reconocimiento médico a 700 brigadistas
La sentencia acuerda que es «necesario, proporcional e idóneo» y que su obligatoriedad está amparada en la Ley de Prevención Riesgos Laborales
EUROPA PRESS | VALENCIA.
El Tribunal Supremo (TS) ha desestimado el recurso de casación interpuesto por CCOO de la Comunidad Valenciana contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana que rechazó la demanda del sindicato y declaró ajustada a derecho la exigencia de la empresa Tragsa de someter a reconocimientos médicos a los 700 trabajadores de las Brigadas Rurales de Emergencias.
La Sala de lo Social concluye que, en este caso, el reconocimiento médico cuestionado puede imponerse al cumplir las exigencias constitucionales y legales. La sentencia acuerda que es «necesario, proporcional e idóneo» y que su obligatoriedad está amparada en la Ley de Prevención Riesgos Laborales (artículo 22.1) por concurrir uno de sus presupuestos.
En este sentido, sigue el criterio de la sentencia de instancia, y afirma que los brigadistas trabajan en la prevención y extinción de incendios, actividad «compleja y arriesgada que exige una buena capacidad física y psicológica, por desarrollarse frecuentemente en terrenos accidentados, con muy altas temperaturas y grandes emisiones de humo, y que su trabajo también consiste en la prestación de auxilio a personas y cosas en catástrofes y emergencias, como nevadas e inundaciones», de modo que su correcto estado de salud «evita o minimiza los peligros derivados del indiscutible riesgo de dicho trabajo, tanto para el propio trabajador como para los terceros relacionados con la empresa».
No prevalece la intimidad
Asimismo, rechaza también que prevalezca el interés individual de proteger la propia intimidad, tal y como sostiene el recurrente, y responde que, en este caso, hay otro interés preponderante, el del resto de compañeros o incluso el de terceras personas.
Puede consultar la Sentencia completa AQUÍ.
Guía de Valoración Profesional. 3ª Edición. 2014.
“Adjuntamos este documento por si pudiera interesar. Está elaborado por el INSS para recoger los requerimientos profesionales (teóricos) de cada ocupación, los cuales pueden ser orientativos para los diferentes profesionales que intervienen en la valoración de las incapacidades laborales (inspector médico, Equipo de Valoración de Incapacidades del INSS, …). Recoge 502 fichas profesionales de ocupaciones de la Clasificación Nacional de Ocupaciones aprobada por Real Decreto 1591/2010.
Un saludo
SCMET”
IV Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riegos
Organiza la Sociedad Castellana de Medicina y Seguridad del Trabajo (SCMST).
18 y 19 de junio de 2015. Madrid.
Protocolo de Vigilancia de la Salud Específica
ADENOCARCINOMA DE FOSAS NASALES Y SENOS PARANASALES EN TRABAJADORES EXPUESTOS A POLVO DE MADERA
3 de Marzo de 2015
Salón de actos del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (Santander). Jueves, 5 de marzo de 2015
25 de Febrero de 2015
2º edición de la Guía de Agentes Biológicos
Actualiza la 1ª que había quedado anticuada (1ª Edición: 1ª Impresión: abril 2001, 2ª Impresión: julio 2003, 3ª Impresión: julio 2006).
13 de Enero de 20152014
Hoy se abre la fase de postulación para la Maestría que comienza en abril de 2015
Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.
23 de Julio de 2014
Seguridad Social. Incapacidad temporal
17 de Julio de 2014
Asamblea General Ordinaria de la SEMST
15 de Abril de 20142013
Protocolo sobre Vigilancia del Amianto
11 de Octubre de 2013
Límites de Exposición Profesional para Agentes Químicos en España
12 de Septiembre de 2013
VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo
31 de Julio de 2013
Directiva Europea de Exposicion a Radiaciones
4 de Julio de 2013
Documentos elaborados por la Sociedad Francesa de Medicina de Trabajo sobre Vigilancia de la Salud a trabajadores expuestos a polvo de madera y sustancias químicas:
SOCIETE FRANCAISE DE MEDECINE DU TRAVAIL. RECOMMANDATIONS DE BONNE PRATIQUE
12 de Junio de 2013
Convenio de Colaboración entre Semergen y SEMST
21 de Mayo de 2013
Decálogo por la Medicina del Trabajo
16 de Mayo de 20132012
Carta al Ministerio de Sanidad
Santander, 16 de Octubre de 2012
Recomendaciones para el Cribado de Hipotiroidismo en las mujeres en edad fértil y laboral
Santander, 8 de Abril de 20122008
Creación del Instituto Cantabro de Seguridad y Salud en el Trabajo
En el BOC de 30 de diciembre de 2008, se ha publicado la Ley de Cantabria 5/2008, de 19 de diciembre, de Creación del Instituto Cantabro de Seguridad y Salud en el Trabajo.